ブログ

ICT化で負担のない職場を実現していきます

こんにちは、代表の横平です。会社の理念でもあるICTの活用について、色々追求して...

• 2025年3月13日

若手が働きたくなる訪問看護ステーションの作り方

こんにちは、代表の横平です。当ステーションには様々なスタッフが働いています。看護...

• 2025年3月11日

ゆるり訪問看護リハビリステーションの給与制度について

こんにちは、代表の横平です。求人では少しわかりずらい部分の給与ですが、こちらにつ...

• 2025年2月28日

訪問看護ステーションの評価制度について

こんにちは、代表の横平です。当ステーションでは評価制度を導入しました。目的は従業...

• 2025年2月26日

訪問看護の教育体制について

こんにちは、代表の横平です。訪問看護ステーションへの転職等について、色々と選定の...

• 2025年2月24日

全体会議でステーションの環境の充実を約束しました

こんにちは、代表の横平です。全体会議で、営業インセンティブの件について周知しまし...

• 2025年1月24日

福利厚生を充実させるんだ！　目標について

こんにちは、代表の横平です。今年は自己研鑽する（何かの資格を取るとか）スタッフに...

• 2025年1月16日

各種研修を整備しました（ナレッジシェア歓迎）

代表の横平です。事業所が大きくなるにつれて、様々な問題が必ずと言っていいほど発生...

• 2025年1月13日

スタッフがやる気を持てる職場を目指す

こんばんば、代表の横平です。とある訪問看護ステーションの経営者と話をしていて、ス...

• 2025年1月8日

日々の信頼に答える“断らない”訪問看護ステーションとして

こんにちは、代表の横平です。新規依頼等をいただく際、正直な話を申しますと、少し難...

• 2025年1月6日